<bdo id="xlzpv"></bdo>

<output id="xlzpv"><nobr id="xlzpv"></nobr></output>

    <ins id="xlzpv"><option id="xlzpv"><menu id="xlzpv"></menu></option></ins>

    1. 歡迎留言
      合作申請
      加入我們

      學習與調研,拓寬人才工作新思路

      2020-10-15閱讀量: 0

      8月21日,由佛岡縣委組織部副部長羅素情帶隊,會同縣人社、工信、工業園區管委會、人才驛站服務團隊等到清遠高新區、清城區學習交流人才工作經驗,先后考察了清遠高新區科技創新園、清遠市人才驛站、清遠市高層次人才公寓、清城區人才驛站。

      上午,調研組與清遠高新區管委會在科創園展開了人才工作座談會。清遠高新區黨工委委員、兩委辦主任李振興、高新區科技局局長袁長安、華南863科技創新園總經理湯漢良、市人才驛站站長張志明等參加了會議。李振興主任對園區發展及人才工作情況作了介紹,并從為什么做、怎么做、具體做法三個方面詳細分享了如何做好人才工作的經驗。袁長安局長則主要介紹了園區的科技政策制定、宣傳、推進等相關情況。


      上午座談結束后,調研組參觀考察了市人才驛站。



      下午調研組首先來到了清城區高層次人才公寓參觀并座談了解人才公寓的建設情況及管理機制、服務等,為佛岡縣高層次人才公寓的建設做好前期調研工作。


      隨后,調研組到清城區人才驛站考察交流。清城區組織部副部長張昌林、區人社局副局長潘雯婕、區組織部人才與培訓組組長向堃、區人力資源管理辦公室副主任林記洪、區工信局科技股股長王紅、區人才驛站站長鄭福新參加了座談。



      本次學習和調研活動,對佛岡縣委組織部門、人社部門制定符合佛岡縣人才發展情況的頂層規劃和設計,充分發揮人才驛站服務人才的功能作用,做好新形勢下人才工作、推動人才政策、人才公寓等工作精準落地具有重要意義。


      女人高潮嗷嗷叫的视频